Til Diskrimineringsutvalgets medlemmer
Innspill vedrørende aktivitetsplikt
Bruk av ikke-diskrimineringsklausuler ved offentlige anskaffelser.

Antirasistisk Senter og Stopp Diskrimineringen vil med dette be Diskrimineringslovutvalget om å utrede hvordan ikke-diskrimineringsklausuler kan tas i bruk ved offentlige anskaffelser. Et slikt virkemiddel ble lovet i Bondevik l regjeringens Handlingplan mot rasisme og diskrimineing, og i 2005 gjennomført daværende Moderningseringsdepartementet en høring om denne typen aktivitetsplikt. Saken ble dengang ikke ferdigbehandlet på grunn av regjeringsskiftet, og er ikke fulgt oppp av den nye regjeringen.

I høringen ble det foreslått innføring av en egenerklæring om ikke-diskriminering i tillegg til HMS, se vedlagte to dokumenter merket Høringsbrev.

Vi legger ved to alternative forslag til en slik egenerklæring.

Vi legger også ved høringsuttalelsen fra Riksrevisjonen som presenterer verdifulle synspunkter på hvordan dette kan gjennomføres.

I USA og Canada har man i mange år brukt dette virkemidlet og har dokumentert effekt. Se vedlegg Executive Order 11246, om hvordan USA har nedfelt dette i Civil Rights Act i forhold til etnisitet.
Tilsvarende er nedfelt i Rehabilitation Act sec. 503 i forhold til funksjonshemmede.

Vi ber derfor Diskrimineringslovutvalget drøfte ulike måter å innføre slike klausuler på.

Vi mener at dette virkemidlet som i prinsippet er frivillig, men obligatorisk for den som vil ha kontrakt over en viss størrelse med det offentlige, har et stort potensial.

Vi vil gjerne bidra aktivt med synspunkter underveis, og ber om at aktivitetsplikt blir drøftet med referansegruppen.

Med vennlig hilsen

Kari Helene Partapuoli
leder
Antirasistisk Senter
Tlf.: 23 13 90 00
og
Berit Vegheim
daglig leder Stopp Diskrimineringen
Tlf.: 99582825
epost: berit@stopdisk.no
www.stopdisk.no